为规范新葡的京官网学生干部的选拔任用工作，加强学生干部队伍建设，优化学生干部结构，发动一批政治素质高、工作能力强、学习成绩优异、甘于奉献的同学加入到团委工作中来。特制定《共青团新葡的京集团35222vip委员会学生干部选拔任用规定》。
一、参选对象
团委各部门及团委指导的各学生组织中2019级团干部
二、竞选原则
公开竞选、公平竞争、民主集中、团员公认、择优录取。
三、拟聘职位
名称
岗位需求
人数
副书记
协助团委书记分管宣传、文字工作。
1
分管团建工作。
统筹协调、分管社会实践、青年大学习。
办公室主任
传达上级工作指示，负责会务组织安排、固定资产管理、财务报销及学院交付的其他工作。
2
组织部部长
负责基层团组织的建设管理与考核，负责团的基层组织、团干部及团员情况的统计。
文书部部长
负责文件撰写与审批工作，完成学院党团相关文字材料。做好文件素材的整理、归档工作。
宣传部部长
主持开展团委平面设计工作，对外弘扬学院文化，树立团委良好形象。
（院网挂职专项）
协调学院大学生网络发展中心，加强团在新媒体平台工作中的指导地位。
策划部部长
统筹组织策划工作，为各种活动提供交流的平台，在各种活动开展中起到纽带作用。
（科创挂职专项）
协调学院科技创新与创业中心，加强团在科技创新方面工作的指导地位。
社会实践部部长
组织开展学院范围内的学生社会实践活动、负责学院青年大学习的监督执行工作。
四、竞聘条件
（一）基本素质过硬
拥护中国共产党的路线、方针和政策，坚定“四个意识”，积极响应学校的号召，自觉遵守学校的规章制度，政治面貌为中共党员（含预备党员）或共青团员。
（二）学习成绩优异
1、竞选副书记：
（1）智育加权成绩80分及以上（以成绩单为准）；
（2）通过英语四级考试；
（3）入学以来无不及格成绩。
满足以下条件，可申请破格，但申请破格者仍需满足加权平均成绩达78分及以上且入学以来无不及格成绩：
（1）成绩较前一学期有重大进步者（10分以上）；
（2）参加省级及以上赛事获三等奖及以上奖励者；
（3）以第三作者以上在权威期刊发表论文者。
（4）对团工作有重大贡献，2020年度内获得过两次团委组织内表彰的（名单见附件1）
破格须提交相关佐证材料。
2、竞选部长：
（1）智育加权成绩75分及以上
（2）通过英语四级考试。
如竞聘者所具备工作能力与部门要求对口，并对部门做出突出贡献者可破格竞聘。
（三）有较强的组织协调能力、沟通能力、团队意识和奉献精神；
（四）同等条件下，具备以下条件者优先考虑：
（1）中共党员；
（2）具有极丰富的院团委工作经历，对学院共青团工作有突出贡献者。
（3）获过省级以上（含省级）“优秀共产党员”、“三好学生”、“优
秀学生干部”、“模范团干部”、“优秀团员”、“社会实践先
进个人”或学校认可的其他省级以上荣誉称号者；
（4）群众基础良好。
五、选拔流程
（一）个人报名
参与竞聘的报名者每人限报一个职位，并于2021年4月29日晚20点前将《新葡的京集团35222vip团委学生干部竞聘报名表》电子版、电子版成绩单发送至邮箱：liyongqi411@163.com。
（二）资格审查
报名截止后，由上一届团委学生干部组成的学生干部换届选举评委会进行资格审查，并确定进入面试名单。
（三）考核方式
书面考核：候选人于2021年4月29日晚20点将个人简介发至邮箱：liyongqi411@163.com。其内容包括但不限于：个人简介、参与工作经历、竞聘岗位、原因及工作设想等；原则上字数不限，鼓励内容详实。
现场考核：候选人根据规定进行3-5分钟的竞职演讲与无领导小组讨论。由团委各辅导员老师、现任团委学生干部、团员代表组成评审团，对现场表现进行打分，由参会代表针对候选人整体表现进行投票。
（四）公示录用
根据现场投票，征求所属部门意见后，对候选人进行考察，最终确定各职位拟录用人员并在全院范围内进行为期三天的公示，公示无异议后正式任命。
（五）组织培训
为增强新选拔的学生干部的政治意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，使其在工作中发挥更大的作用，做好工作交接，学院团委将对拟录用的学生干部进行培训，培训内容包括学生工作基本知识和学生干部实践技能等，以讲座、交流会、微论坛等形式实现。
六、监督考核领导小组
负责对本次学生干部考核测评和换届选举全过程进行监督检查。
组 长：周洪辉
副组长：李永琦、赵凌宇、王瀚
成 员：肖蝉吟、安若璇、王雨欣、黄礼静、刘伟、
段宇婷、刘志航、张启蒙、霍佳奇、张惜慈
七、纪律监督
实行责任追究制，对材料造假、违反相关规定、营私舞弊人员，追究其相关责任。
共青团新葡的京集团35222vip委员会
二〇二一年四月
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